國有旅游景點公司工資 旅游公司工資待遇
導讀:國有旅游景點公司工資 旅游公司工資待遇 1. 旅游公司工資待遇 2. 旅游公司工資待遇怎么樣 3. 旅游公司待遇如何 4. 旅游公司的工資待遇 5. 公司旅游有工資嗎 6. 旅游公司福利待遇好嗎
1. 旅游公司工資待遇
空姐的福利待遇: 乘務(wù)員進入航空公司后,基本工資為3000元左右,飛行小時費為20元到80元不等。普通乘務(wù)員月收入6000元左右,見習乘務(wù)長月收入8000元左右,乘務(wù)長月收入10000余元,主任乘務(wù)長收入約為15萬-20萬/年。乘務(wù)員的主要收入除了基本工資外,主要取決于飛行小時費,還有各種補貼或津貼。 1.健康療養(yǎng),航空公司乘務(wù)員每年享有健康療養(yǎng),療養(yǎng)費用全部由公司承擔。 2.住房補貼及保險,乘務(wù)員入職后,一定時期內(nèi)由公司免費提供設(shè)施齊全的集體公寓。此后,可享受優(yōu)厚的住房補貼。同時,乘務(wù)員享受多余其他工種的養(yǎng)老保險等各種全面保障性的保險?! ?.職工機票,乘務(wù)員在公司工作滿1年后,可享受一定數(shù)量的全免優(yōu)惠機票(任意國內(nèi)或國際航班),該機票可由乘務(wù)員本人或其直系親屬以及其愛人或直系親屬使用;如果全免機票使用完,乘務(wù)員本人可在公司內(nèi)部任意航線上享受不限次數(shù)的二點五折優(yōu)惠機票;親屬可以使用有限次數(shù)的二點五折優(yōu)惠機票,讓乘務(wù)員的家人也享受乘務(wù)員的優(yōu)厚待遇。機場安檢工資待遇:1、上崗后簽訂正式勞動合同,第一年綜合工資2500-3500元/月,第二年3000-4500元/月(其中不含年終獎勵和防暑費,年終獎勵和防暑費見年遞增)。因各地機場均屬國企單位,根據(jù)國家勞動法執(zhí)行相關(guān)福利待遇。安檢工作人員還可根據(jù)個人實際情況考取中級安檢和高級安檢。2、工作期間食宿根據(jù)各機場規(guī)定統(tǒng)一安排。3、單位負責員工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金(即五險一金)。4、如果員工處于自身原因在和合同期滿后不再繼續(xù)在本單位工作,各種保險將一次向轉(zhuǎn)入本人戶口所在地社會保險機構(gòu)。
2. 旅游公司工資待遇怎么樣
甘肅公航旅集團月薪8000起,五險一金。
甘肅省公路航空旅游投資集團有限公司(以下簡稱“公航旅集團”)組建于2011年,是甘肅省集公路、航空、旅游和金融為一體的國有獨資投資公司,負責全省高等級公路、通用航空、文化旅游等事業(yè)的投融資建設(shè)、管理運營和培育開發(fā)。
自成立以來,公航旅集團堅持“以路為主、全面發(fā)展”的戰(zhàn)略,利用已有資源,積極開拓市場,已成功布局公路、航空、旅游、金融、保險、貿(mào)易、地產(chǎn)、文化傳媒等多個業(yè)務(wù)板塊,擁有涉及以上板塊的50余家子(分)公司。截止2021年8月末,公司總資產(chǎn)近6700億元,凈資產(chǎn)達2320億元,與成立之初相比,總資產(chǎn)增長了近10倍,凈資產(chǎn)增長了10倍。國內(nèi)主體信用為正面展望AAA,境外主體信用等級為BBB+,先后九次榮獲甘肅省“省長金融獎”。2021年中國企業(yè)500強位列第160位,中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強位列第67位,位居全國公路運輸類企業(yè)第1位,全國文旅集團品牌影響力100強公航旅旅游板塊位列第9位。為滿足公航旅集團快速發(fā)展對高素質(zhì)人才的需求,誠邀有志之士加盟,與我們攜手共創(chuàng)美好未來。
3. 旅游公司待遇如何
恒大旅游集團有限公司工資福利待遇怎樣?
福利情況:五險一金 帶薪年假 績效獎金 定期體檢 節(jié)日福利 雙休社保 正式合同 包吃 年底雙薪 餐補 包住 員工旅游免費班車 全勤獎
員工薪酬情況 (單位:¥)
職位名稱工資薪酬職位名稱工資薪酬
外包裝工程師¥7000-16000渠道內(nèi)勤¥6000-8000
收銀員¥4300-5000大客戶經(jīng)理¥4500-6000
工程部經(jīng)理/副經(jīng)¥25000-41666開發(fā)部經(jīng)理/副經(jīng)¥25000-41666
會計¥8000-15000開發(fā)報建專員¥8000-16000
設(shè)備安裝工程師¥7000-16000幕墻設(shè)計師¥7000-16000
水電配套工程師¥7000-16000室內(nèi)主題裝修設(shè)計¥13000-25000
監(jiān)察員¥8333-16666售后專員¥6000-8000
銷售內(nèi)勤¥5000-9000策劃專員¥8000-16000
土建/測量¥8000-16000土建¥8000-16000
報建專員¥8000-16000行政司機¥4000-4500
出納¥4000-6000行政專員¥6000-8000
裝修設(shè)計師¥12000-24000置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售¥80000-10000
園藝工程師¥80000-15000文宣專員¥5833-10833
種植工程師¥80000-15000招商專員¥80000-15000
技術(shù)審核工程師¥80000-15000監(jiān)察員¥8333-16666
來訪登記專員¥5700-9500檔案印章員¥5833-10000
音視頻主管¥10000-20000防損員¥5000-10000
質(zhì)量控制員¥5000-10000終端設(shè)備維護工程¥5000-10000
國際市場推廣管理¥7000-12000課程研發(fā)副總經(jīng)理¥15000-25000
市場策劃總監(jiān)¥30001-50000課程運營副總經(jīng)理¥15000-25000
說明: 以上薪酬數(shù)據(jù)僅供參考。
4. 旅游公司的工資待遇
旅游業(yè),國際上稱為旅游產(chǎn)業(yè),是憑借旅游資源和設(shè)施,專門或者主要從事招徠、接待游客、為其提供交通、游覽、住宿、餐飲、購物、文娛等六個環(huán)節(jié)的綜合性行業(yè)。旅游業(yè)務(wù)要有三部分構(gòu)成:旅游業(yè)、交通客運業(yè)和以飯店為代表的住宿業(yè)。他們是旅游業(yè)的三大支柱。
1、在旅游類專業(yè)中,比較熱門而且好就業(yè)的專業(yè)是旅游管理專業(yè)。
旅游類專業(yè)中的旅游管理專業(yè)是隨著我國旅游經(jīng)濟的發(fā)展、旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)育而建立的一個新型學科。在我國,這門學科的產(chǎn)生只有二十年的時間,但已成為工商管理學科體系中的一個重要的學科部門,培養(yǎng)具有旅游管理專業(yè)知識,能在各級旅游行政管理部門、旅游企事業(yè)單位從事旅游管理工作的高級專門人才。
旅游類專業(yè)中的旅游管理專業(yè)培養(yǎng)掌握旅游企業(yè)管理和服務(wù)的基本知識與技能,從事旅行社、旅游飯店等旅游行業(yè)經(jīng)營管理和接待服務(wù)的管理和高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。
2、景區(qū)開發(fā)
多產(chǎn)業(yè)的綜合,成為旅游開發(fā)的基礎(chǔ)。這一多產(chǎn)業(yè)、多專業(yè)技術(shù)的綜合化,對旅游開發(fā)咨詢提出了很高的要求。
旅游開發(fā)的咨詢,需要進行產(chǎn)品策劃、營銷策劃、投資運營策劃、建設(shè)規(guī)劃、景觀設(shè)計、建筑設(shè)計、裝修設(shè)計等等,因此而成為了一個跨專業(yè)技術(shù)的合作業(yè)務(wù),要求進行多專業(yè)整合工作。
3、導游
導游主要分為中文導游和外語導游。其主要工作內(nèi)容為引導游客感受山水之美,解決旅途中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件,并給予游客食、宿、行等方面的幫助。
在中國,凡希望從事導游業(yè)務(wù)活動的人都必須按規(guī)定參加導游人員資格考試??荚嚭细裾撸蓢鴦?wù)院旅游行政管理部門委托省、自治區(qū)、直轄市人民政府旅游行政部門頒發(fā)導游人員資格證書。
4.旅行社計調(diào), 就是計劃與調(diào)度的結(jié)合稱謂,是旅行社內(nèi)部專職為旅行團,散客的運行走向安排接待計劃,統(tǒng)計與之相關(guān)的信息,并承擔與接待相關(guān)的旅游服務(wù)采購和有關(guān)業(yè)務(wù)調(diào)度工作的一種職位類別。對計調(diào)而言,成本領(lǐng)先與質(zhì)量控制是計調(diào)崗位的兩大核心。
5. 公司旅游有工資嗎
既能掙錢又能旅游的工作,我知道幾個跟大家分享一下,以供參考。
1.導游。這個工作大多數(shù)人都會想到,但是并非所有的導游都可以各地游覽的。導游分點陪、地陪、全陪;只有全陪去的地方會多點。大家也不要羨慕,做導游也是很辛苦的。
2.旅游媒體記者。這個聽起來就是高大上的職業(yè)。很多風景名勝區(qū)為了宣傳專門高薪請這些媒體記者為景區(qū)做報道專欄,這個行業(yè)不僅高薪,食宿也不用擔心。
3.自媒體作者。近幾年自媒體一直引領(lǐng)潮流,一部手機就搞定所? ?。走到有特色的地方手機拍一拍,錄一下,再跟網(wǎng)友來個互動直播,那些粉迷們就會給酬勞的。
4.做業(yè)務(wù)推廣經(jīng)常出差的。這些因工作需要會經(jīng)常各地出差,待工作完成后就可以借機在當?shù)厮奶幱斡[。這個既能工作又能旅游的差事也不是人人都能做的,需要業(yè)務(wù)能過硬的人才能勝任。
6. 旅游公司福利待遇好嗎
一般情況下,一類城市(廣州、深圳、東莞、佛山)6崗月薪為6500元以上,二類城市(汕頭、珠海、惠州、中山、江門、湛江、揭陽、茂名)6崗月薪為5000元以上,三類城市(除一類、二類城市以外的其它城市)5崗月薪在4000元以上。
其福利補貼主要包括五險一金、補充養(yǎng)老保險、商業(yè)綜合保險、住房補貼、伙食補貼、交通補貼、過節(jié)補貼、高溫補貼、年度旅游、節(jié)慶禮品、洗衣券、通話免費、員工食堂和員工宿舍等。
2.中國移動廣西分公司
就廣西移動基層員工而言,其到手年薪約為89200元,其中主要包括工資、福利及補貼。
(1)工資:基本工資(2800*12)+績效(1700*12)+年終獎(15000元左右)
(2)福利:節(jié)假費(5000)+獎金/購物卡(5000)
(3)補貼:找票補貼(區(qū)公司800*12;市公司600*12)+通訊補助(350*12)+餐補(300*12;市公司100*12)+交通補助(300*12)+其它補助補貼(不可取現(xiàn))
此外,員工在繳納移動話費,辦理家庭寬帶、電視等方面均有內(nèi)部員工,且還可以享受20天帶薪休假(必須休滿)、法定節(jié)假日休假(包含廣西自治區(qū)“三月三”特殊假日2天)等休假福利。
3.中國移動遼寧分公司
遼寧移動工資待遇一般分為A、B、C三類,每一類性質(zhì)的員工又按照1-15崗進行劃分,一般通過校園招聘進去的學生都是正式員工,屬于A類或者B類,本科生基本都是從5崗算起,一般研究生會比本科生高一個崗位級別。
基本福利包括:五險一金、帶薪年假、健康體檢、提供員工宿舍或給予住房津補貼、通訊補助、出差補助、交通補助、能源補助、勞保用品、職稱津貼等。
4.中國移動山東分公司
山東移動分為1到19級崗位,一般情況下,通過校園招聘的本科生轉(zhuǎn)正后定5級15檔,碩士定6級15檔,博士定7級15檔(若是縣定向校園招聘,在常規(guī)校園招聘定級標準基礎(chǔ)上,下浮一個職級)。
福利構(gòu)成包括:五險一金、分配無所有權(quán)而有使用權(quán)的房屋、提供員工宿舍或給予住房津補貼,過年過節(jié)會發(fā)放購物卡和柴米油鹽等,過生日時會發(fā)放蛋糕卡;此外還包括通訊補助、出差補助、交通補助、能源補助、勞保用品、職稱津貼等。
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