導(dǎo)讀：酒店員工激勵的基本內(nèi)容 急求關(guān)于“如何更好發(fā)揮酒店員工的激勵效用”的提綱 我壓上我所有的分數(shù)

酒店對員工所采取的激勵措施可以有： 1、每月末對員工的表現(xiàn)進行總結(jié) 并對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行提名表揚、發(fā)放證書、獎金等 2、進行績效管理 對于崗位中表現(xiàn)良好、滿勤等員工給予績效獎金 3、領(lǐng)導(dǎo)多去各個崗位進行視察 對于員工的缺點與不足進行指...

急求關(guān)于“如何更好發(fā)揮酒店員工的激勵效用”的提綱 我壓上我所有的分數(shù)

大綱1 酒店的現(xiàn)實地位 環(huán)境(作為服務(wù)業(yè)有什么要求等等)2 酒店員工的素質(zhì)對于酒店的影響(回頭率 客戶滿意度等等)3 發(fā)揮激勵作用給員工帶來的作用(延伸至對酒店的好處)4 如何更好的發(fā)揮呢(意見、建議)5 總結(jié) 陳述以上為個人觀點 轉(zhuǎn)載表明出處.

首先是發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的效用否則什么都只是空的口號而已

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